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序号 | 岗位 | 专业方向 | 招聘条件 | 联系方式 |
1 | 教授 | 知识产权 | 1.具有相关专业博士学位;2.年龄一般不超过45周岁;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。 |
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2 | 副教授 | 知识产权 | 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。 | |
法学 | ||||
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3 | 特任研究员 | 知识产权 | 1.年龄一般不超过45周岁,达到我校副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平;2.海外申请人:具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历(对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位具特别优秀的,海外工作年限可适当放宽);3.国内申请人:具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。4.优秀者推荐申报中科院引才B类项目。 | |
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4 | 特任副研究员 | 知识产权 | 1.年龄不超过45周岁;2.海外申请人:著名高校优秀博士生,科研业绩突出;3. 国内申请人:著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后。 | |
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5 | 博士后 | 知识产权 | 1.博士论文答辩通过;2.原则上年龄不超过35周岁。 | |
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备注:
1. 符合条件者,学校择优推荐申报国家创新人才计划项目,教育部“长江学者奖励计划”,国家“杰出青年科学基金”、中国科学院人才计划和安徽省“人才计划”等人才项目。
2. 被聘为特任教授岗位者,如入选教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,或获得国家“杰出青年科学基金”,可通过绿色通道聘为教授岗位。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者,提出申请,并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后,可转为固定教职。
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